هل هناك مكافآت للدفع ببطاقة ائتمان
الممارسة العامة للكازينو
توفر الكازينوهات عبر الإنترنت في أستراليا برامج مكافآت مختلفة، ولكن المكافآت المباشرة للدفع ببطاقة ائتمان نادرة. وعادة لا يعتمد نظام الحوافز على طريقة الإيداع، وينصب التركيز على ما يلي:
- ومكافآت الترحيب للتسجيل والإيداع الأول ؛
- والحرية في الأماكن الشعبية ؛
- استرداد نقدي أو إعادة جزء من الأموال المفقودة ؛
- المشاركة في برامج كبار الشخصيات والنظم الممولة.
لماذا نادرًا ما تكون هناك مكافآت للبطاقات
والسبب هو أنه بالنسبة للكازينوهات، فإن بطاقات الائتمان ليست طريقة دفع ذات أولوية. القيود المصرفية والرسوم المرتفعة واسترداد المدفوعات المحتملة تجعل هذه القناة أقل ربحية للمشغل. لذلك، غالبًا ما ينصب التركيز على المحافظ الإلكترونية والعملات المشفرة، حيث تكون العمولات أقل والعملية أبسط.
الاستثناءات
في بعض الحالات، يمكن للكازينوهات الاحتفاظ بعروض ترويجية مع مكافآت إضافية لودائع البطاقات:
- زيادة النسبة المئوية إلى الزيادة الأولى من خلال Visa أو Mastercard ؛
- والترقيات المؤقتة للاعبين الذين يستخدمون مصارف محددة ؛
- مكافآت حصرية في إطار برامج الشركاء.
ومع ذلك، فإن هذه العروض محدودة المدة وأقل شيوعًا بكثير من طرق الدفع البديلة.
ما الذي تبحث عنه
1. شروط المكافأة. اقرأ دائمًا متطلبات المهرج (المراهنة).
2. الحد الأدنى للإيداع. في بعض الأحيان يكون المبلغ لتنشيط المكافأة أعلى مما هو عليه عند الدفع باستخدام القبو أو المحفظة الإلكترونية.
3. القيود المفروضة على كل بلد على حدة. في أستراليا، يمكن تقييد ترقيات المكافآت عن طريق التنظيم.
4. فترة الصلاحية. غالبًا ما تكون المكافآت لطريقة دفع معينة مؤقتة.
بدائل المكافآت
إذا كان هدف اللاعب هو تعظيم المكافآت، فمن الجدير التفكير في:
- الودائع من خلال العملات المشفرة (غالبًا ما تمنح مكافآت متزايدة) ؛
- المحافظ الإلكترونية، التي تحظى بشعبية في الكازينوهات والتي يتم دعمها دائمًا تقريبًا ؛
- المشاركة في برامج كبار الشخصيات، حيث تعتمد المكافآت على النشاط، وليس على طريقة الدفع.
خامسا - الاستنتاج
المكافآت المباشرة للدفع عن طريق بطاقة الائتمان نادرة في الكازينوهات في أستراليا. عادة، يكون السهم مستقلاً عن طريقة الإيداع، ويتلقى اللاعبون نفس العروض الترحيبية أو العادية بغض النظر عن كيفية إيداع الأموال. وفي الوقت نفسه، من الجدير بالذكر أنه من الأفضل، لتحقيق أقصى فائدة، رصد الترقيات المؤقتة والنظر في طرق بديلة لتجديد الموارد، والتي غالبًا ما تمنح مكافآت متزايدة.
